为何对比国内外需求？欧美人很早就已经超越了办公的本质，他们有一本书，《格子间-Cubed》深入地介绍了办公空间过去几十年的变化，在这方面，希望深入研究的人可以看看。简单来说，共享办公文化不是天上掉下来的。在互联网出现之前，共享联合办公空间受到了广泛的关注。相关的方法和做法，加上互联网的推广，逐渐形成了今天的协同工作文化(国际工作文化)。简言之，就是绿色方块(金字塔四层)以上的需求。
您确定您需要超过4层的金字塔吗？有何不可？

我们把它定义为办公室社区共享联合办公空间的社区需求，高于金字塔的四个层次。欧美社区现象十分普遍，这一现象的简单特点就是“有一种群体归属感，成员各有贡献，各自承担起群体成长责任”。自大学起一直到工作，由于人口总数的原因，欧美的办公团体更需要共同承担公共责任，以及公共价值观的认同，因此人们需要更多的支持，同时也有更多的时间来支持其他具有相同价值的人。

就您所知，您或社区中其他人对社区有哪些贡献？简简单单地提出意见不算什么，但必须要有实际行动：引入A加入B的团队，为C做一个经验分享，帮助C实现个人成长，参加一个社区活动，带来口碑和影响，等等。这样的话，如果大家都没有这样做，那也可以说，“你们去假的共享联合办公空间了”。在像mackinghub这样的社区中，这些都是小事情，他们的成员甚至可以参与自定义的空间。你的空间允许你改变墙壁吗？